Ny som leder på et menneskelig plan
Fokus er på å gjøre deg mentalt forberedt. Enten du har en ny lederrolle, eller er leder for første gang. Du vil få hovedpunktene på hvordan du skal gå frem for å få det beste ut av dine medarbeidere. Hvordan du kan bygge tillit og kjenne deg trygg. Formålet med kurset er å gi en forenklet oversikt over de relasjonelle områder som er sentrale for å lykkes som ny leder. Ved å få økt kunnskap, høyere bevissthet og dypere forståelse for disse elementene, vil du være mer forberedt for rollen.
Vi har et ekstra engasjement for nye ledere. Forskning viser at mange uansett ledernivå, opplever manglende opplæring, oppfølging og støtte. Lederskifter og lederes overgangs- og oppstarts prosesser er noe av det mest krevende mange ledere opplever. Vi viser deg hvordan bli en robust leder som inspirerer og utvikler gode relasjoner.
I kurset får får du eksempler fra ledere som deler fra sine erfaringer.
Kurset er komprimert og strømlinjeformet for å sikre at du får mest mulig ut av kurset på kort tid, uten at det går på bekostning av kvalitet. Ca 45 minutter – tilgjenglig for deg i 1 år.
Ditt læringsutbytte
- Kommunikasjonsferdigheter som gir effekt
- Hvordan bygge sterke og tillitsfulle relasjoner
- Praktiske verktøy i hverdagen
- Hvordan ta best vare på deg selv